Analista de Remuneração e Benefícios

Este profissional será responsável por implantar e administrar o plano de cargos, funções, carreira, salários e benefícios do Grupo Enxuto.

Cargos e Salários:

• Administrar e revisar anualmente o Plano de Cargos, Funções, Carreira e Salários da empresa, a fim de manter o plano em coerência com o negócio;
• Controlar orçamento do quadro de pessoal;
• Inserir/atualizar informações de ativos em relatórios de Produtividade da Controladoria;
• Realizar estudos de propostas de movimentação de pessoal/custos de mão de obra sempre que requisitado pelas áreas;
• Elaborar novas descrições de cargos e atualizar quando necessário, bem como realizar pesquisas para criação e alterações de cargos;
• Realiza avaliação e classificação de cargos conforme política de Remuneração da Empresa;
• Estruturar e atualizar tabelas salariais considerando pesquisas de mercado e convenções coletivas;
• Sugerir modelos de remuneração variável (bônus, PLR, meritocracia, etc.);
• Participar de pesquisas salariais, analisar os resultados e propor readequações;
• Realizar Benchmarking com empresas do mesmo seguimento a fim de verificar processos de mercado;
• Estruturar mapa de carreira e atualizar organograma da Diretoria quando necessário;
• Escrever políticas de Remuneração e participar de planos de ação específicos esporadicamente;
• Elaborar indicadores para a área, assim como criar relatórios gerenciais para gestores quando solicitado;

Benefícios:

• Captar novos convênios e parcerias a fim de beneficiar os colaboradores da empresa, bem como divulga internamente;
• Elaborar planilha e realiza rateios de assistência médica, assistência odontológica, vale transporte e vale refeição;
• Criar mapa de benefícios e analisar melhorias para o pacote de benefícios por Unidade de Negócio;
• Divulgar os benefícios através de ferramentas de comunicação interna, de modo que todos os colaboradores tenham acesso ao programa de benefícios;
• Elaborar relatórios relacionados à benefícios que subsidiem decisões da diretoria para renovação ou fechamento de novos contratos;
• Garantir que todos os Benefícios oferecidos pelo Enxuto possuam as Políticas e P.O. (Procedimentos Operacionais), escritos e validados pela Diretoria de RH;
• Preparar relatórios de controle de custos de benefícios, a fim de contribuir com informações para melhor gestão do orçamento;
• Acompanhar e analisar os resultados de sinistralidade dos convênios médico e odontológico;
• Participar de negociações anuais, como também mantém o relacionamento com fornecedores e parceiros de convênios;
• Avaliar anualmente todos os benefícios (custo x política de desconto x satisfação do colaborador);
• Implantar sistema de auditoria e controle do custo.

Qualificações:

• Administração e estrutura de Cargos & Salários
• Tabelas e pesquisas salariais
• Controle de headcount
• Políticas de remuneração, planos de carreira, remuneração variável e PLR
• Políticas de Benefícios, Gestão de Benefícios

Requisitos:

• Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Economia. 

Requisito Desejável: Pós Graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho

Já falamos tudo o que esperamos de você, agora é hora de contar um pouco do que oferecemos para todos que fazem parte do nosso time:

Nossos Benefícios: Plano de saúde e odontológico referências em nossas áreas de atuação; Refeição na empresa; Seguro de vida; Vale Transporte; Desconto nas Compras realizadas com o crachá; Convênio com Farmácias; Empréstimo Consignado entre outros benefícios que exigem maior tempo de casa.

E tem mais: O Enxuto investe constantemente em ações de desenvolvimento, oferece oportunidade para primeiro emprego, para profissionais experientes ou não, e prezamos pela diversidade, para nós o que importa é o Querer, a Vontade de fazer o melhor todos os dias, o prazer em Servir e Encantar os nossos clientes internos e externos.

Prezamos por valorizar nossos talentos, por isso, constantemente divulgamos nossas oportunidades primeiramente para quem já faz parte do time, ou seja, você pode iniciar em uma área e ir aproveitando as oportunidades internas.

Importante: Nossos Valores são vividos no dia-a-dia e é crucial que você se identifique com eles: Honestidade, União, Respeito, Profissionalismo, Evolução e Responsabilidade Socioambiental. É a prática desses valores que garantirá que tenhamos uma história sólida onde todos saiam ganhando.

Venha fazer parte da nossa história!

Completando 61 anos de história neste ano, e marcando presença em Campinas, Cosmópolis, Limeira e Piracicaba, o Enxuto busca oferecer aos clientes todo o frescor e qualidade de seus produtos, seja de Enxuto Origem ou Enxuto Desde 1963, nossas marcas próprias.

Em 2018, lançamos uma nova bandeira, o Enxuto Aqui, que alia o melhor da experiência digital e do atendimento humanizado em uma loja container customizada, dentro de condomínios residenciais, a fim de abastecer os lares dos consumidores com um mix diverso e itens práticos e rápidos. Hoje já possuímos mais de 30 lojas de Enxuto Aqui espalhadas por Campinas, Paulínia, Valinhos, Itupeva, Americana e Sumaré.

Prezamos pelo bem-estar dos nossos consumidores, por isso oferecemos tecnologia e inovação para fazer a diferença, e procuramos ser um lugar acolhedor e confortável para que todos encontrem o que precisam. Afinal, nós somos o Enxuto, o supermercado da nossa gente!

Venha fazer parte dessa história!